2020-05-30
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人事主管
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環境好
朝九晚五
管理規范
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門辦公室
學歷要求中專
工作經驗1-3年
年齡要求26歲--35歲
工作地點長沙市瀏陽市金沙北路437號港島網咖(集里醫院對面))(瀏陽)
聯系方式
聯系人:人事部  ( 聯系我時,請說是在瀏陽人才網上看到的 ) 點擊這里給我發消息
聯系電話:157****3242
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職位動態
3%
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簡歷處理率
43分鐘
簡歷平均處理時長
昨天15:33
企業最近登錄時間
職位描述
1 、負責公司人力資源工作的規劃,架構建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2 、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/ 月度人員招聘計劃;
4 、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理員工入職手續,人事檔案的管理、保管、員工關系處理、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度/ 月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職、調動)
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱;
8、對試用員工和老員工的綜合能力進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
9、負責擬定員工薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10 、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
11、負責審核并按職級報批員工定級、升職、加薪、獎勵及及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、做好員工考勤統計工作,負責員工加班的審核和報批工作;
13、負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作;
14、配合公司做好員工思想工作,受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜;
15、會使用釘釘管理
16、其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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